来自宝鸡农村的高宏利，在西安电子城地区以补鞋为生，因子女上学问题无法解决，一直将孩子放在家中由年迈的父母照看。无奈之下，他来到电子城街道工会寻求帮助，经街道工会与有关部门积极联系，最终解决了其子女在西安的就学问题。像这样真心真意为职工群众服务的事例在电子城街道工会可谓是不胜枚举。
近年来，该工会按照规范化建设标准和创建“六好”街道工会的要求，建立健全了组织机构，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，工会的魅力在不断创新中得以凸现。2005年被全总评为“全国百家示范街道工会”，去年底又被评为全省“六好”街道工会。那么，他们是如何做的？
主动创新健全网络
电子城街道办事处地处雁塔区与高新开发区交界处，辖15个行政村、17个社区和80多个驻地单位，常驻人口30多万人。面对辖区非公有制企业多、农民工集中的特点，该街道工会按照“组织起来，切实维权”的方针，贯彻“扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力”的要求，大胆创新，以灵活多样的建会形式，不断健全工会组织网络，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。
在组建工作中，他们采取灵活多样的手段，首先在面上针对电子正街餐饮业相对集中的特点，建立了电子正街餐饮联合工会，覆盖48家经济组织，将规模较大、活动条件较好的企业吸收为工会委员会成员单位；其次，从线上分层次地推进区域性工会组织网络建设，依托村和社区分别成立了村级联合工会和社区联合工会，目前已在15个村和12个社区建立了以区域性联合工会为基本形式的管理网络；再次，在点上因地制宜地创新建会形式，针对长海大厦内企业多、变化快、人员流动性大的特点，组建了长海大厦楼宇工会，覆盖19家经济组织，并派人具体指导，使工会工作有序开展。正是充分利用灵活多样的建会形式，工会组织在该地区的覆盖面不断扩大，已形成以村级、社区联合工会为依托，以餐饮联合工会、楼宇工会为突破，非公有制经济组织工会为基础的健全的组织网络。目前，共组建工会组织482家，覆盖836家非公有制经济组织，组建率达到92%，发展会员8803人，职工入会率达到98%。
发挥职能科学维权
2006年，农民工宋强到街道工会求助，反映其老板因企业转让，拖欠其工资，街道工会副主席安樱与工会干部多次跑到企业协调，为了见到企业负责人，他们常常等候四、五个小时，最终使问题得到了妥善解决。在加大组建工会组织的同时，他们按照边组建、边规范的要求，切实发挥职能，努力做到依法、主动、科学维权，将矛盾化解在萌芽状态，赢得了包括农民工在内的广大职工的支持和欢迎。
该街道工会在拓宽维权渠道上下功夫，面对辖区外来务工人员较为集中、工作生活中困难较多的现状，经调查研究后，积极争取党政支持，大胆创新，多方筹集资金，于2006年8月份率先成立了陕西省首家外来务工人员援助服务中心。一名困难职工因家庭困难，孩子身患重病无力住院治疗，街道工会积极协调有关部门，帮助其解决实际困难，并通过工会系统解决了2000元作为医疗特殊救助，要求专款专用。该中心成立以来，积极开展农民工援助服务工作，切实帮助农民工解决工作、生活中的实际困难，近三年来，共帮扶困难职工64人，解决了12名困难职工子女就学问题，落实帮扶资金近6万元；共协调处理了13起职工讨要工资的事件。
为增强工会的吸引力和凝聚力，他们常年以街道工会的名义组织大型、全局性的活动，调动广大职工参与的积极性，工会的地位随着丰富多彩的活动在职工心中日益提高。
本报记者阎冬
