陕西文史至尊司马迁的故里韩城，自古人杰地灵，曾有无数文臣武将留名青史。今天的13年前，一位青年从这里走进北京高等学府，8年后，这位在北京有着不菲收入的才子，毅然辞职返乡，为家乡的经济建设奉献才智。几年来，他倾情于韩城焦化产业的环保事业，关注社会公益事业，把改变家乡面貌的一腔热血，通过自己的行动，播洒到韩城的四面八方，被当地群众盛传。他，就是陕西省韩城钢铁炉料有限责任公司副经理高彦宾。由于他的突出贡献，2006年荣获“陕西省职工经济技术创新十佳（管理）标兵”称号，今年又获得“全国五一劳动奖章”荣誉称号。
开韩城焦化产业环保生产之新风
今已而立之年的高彦宾，1999年7月毕业于北京大学经济学院，获国际贸易学士学位。毕业后就职于中国惠普有限公司，任高级销售经理，负责该公司华北区域民航系统信息化建设工程，后又任北京零点研究咨询集团公司高级咨询顾问，从事企业内部管理的研究工作。可以说，他所处的地点和他所做的工作，是多少人梦寐以求的。然而，当他回去看到家乡的落后面貌时，看到家乡的经济发展需要大量人才时，心里不由隐隐作痛：“韩城是生养自己的地方，自己应该为家乡的发展尽一份力量”。为了让家乡早日富裕起来，2003年10月，他放弃了高端发展的机会和舒适的环境，挥别了学习、工作8年之久的首都，怀揣对故土的一腔热血，义无反顾地回到家乡，开始新的创业之路。
高彦宾经过认真考察研究认为，在韩城，煤矿资源丰富，依托煤炭资源的焦化产业，占据了市域经济的半壁河山，但从可持续发展的高度来看，却都处于工艺技术设备落后、高耗能、高污染状态。他决定为韩城经济的可持续发展和环境保护做一些事情，做焦化产业升级换代环保生产的践行人。
也巧，当时，陕西省韩城钢铁炉料有限责任公司鉴于炼焦用煤极度紧缺，决定招聘一名总经理助理，赴贵州进行原料市场的开发工作。高彦宾以他出众的才华，技压群雄，博得了公司领导的赏识。上任后他只身前往贵州山区考查，20多天里，他风餐露宿，越涧跨河，终于觅得了理想的原料基地。之后，他又主动请缨，带领8名技术人员，驻扎在终日阴雨连绵的大山之中。他克服种种困难，以很短时间，协商租用了一个中型洗煤厂。为了使之达到环保标准，他利用地形优势安装了生产用水闭路循环设施，100%回收了煤泥，不但额外创造了12万元的经济收益，而且避免了水资源的污染。为降低成本，他与同事们反复试验，配出了合格的精煤，节约了140万元的生产成本。工人们说，“高经理带人呆的那地方简直就不是人呆的地方，可他整整在那呆了一年，从没有说过一个苦字！公司总经理一行去那儿视察，看到他们工作的场面时，没有人不掉泪的……”
为尽快促进企业形成循环经济的产业格局，从贵州回来后，他向公司建议上煤气净化及化产回收项目。公司领导经过研究，决定于2005年投资600万元，筹建煤气净化及化产回收系统。工程展开后，为了更好地提高煤气净化效果，他组织技术人员研究原来的工艺，将原流程中的直冷式工艺改为直冷、间冷相结合，在不新增设备的前提下，既满足了粗苯生产要求，又节约了60多万元的设备投入。在他的努力下，这个项目在工艺技术水平、设备设施配置、产能消耗、产品质量指标等方面，均居陕西省同行业前茅，树起了韩城焦化产业质量和环保的第一面旗帜。
为企业根植安全生产珍惜生命之理念
“安全责任重于泰山”，是高彦宾的口头禅。他认为，“员工一人的安危，关系到全家的幸福，企业必须保证他们的安全。”他频繁召开各级安全生产会议，举例阐述安全生产的重要性，不断增强管理者和广大员工的安全生产意识，促使员工牢固树立安全生产，珍惜生命的观念。在他的教育引导下，员工们经常利用业余时间进行安全事故讨论，对不安全苗头及时反映或采取相应安全措施。
随着粗苯生产线建成试投产，化学危险品的安全管理显得尤为迫切。为切实保证员工的平安和健康，高彦宾制定了公司《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》等8个安全生产管理、安全技术操作规则，从制度上杜绝不安全隐患。并组织成立了公司化学事故应急救援指挥部，制定了粗苯车间操作规程及《化学事故应急救援预案》，从外部借来事故抢险演练片，组织大家观摩、训练，增加大家对事故的感性认识。为提高员工对突发灾害的应变能力，他还多次邀请市消防部门到公司进行消防培训，让大家掌握火灾、爆炸事故的预防及处理常识。使企业具备了灵活快捷的安全生产管理防范网络体系，确保了公司“历年来无重大不安全事故发生”的良好局面。
与此同时，高彦宾还建议公司加大安全经费的投入。据统计，近三年来，公司在安全方面共计投入综合治理资金536万余元，用于制造永久性立体防护网、脚手架、桥架、爬梯、护栏等，真正把安全工作落到了实处。公司连续两年荣获省及全国“安康杯”竞赛活动优胜企业的称号。
抓住机遇促使企业跃上新台阶
一个人的成功，离不开机遇，一个企业的发展，同样也有
不可或缺的机遇，作为企业的高层管理者，必须具备敏锐的洞察力，把握
住稍纵即逝的机遇，促使企业快速发展。高彦宾正是这样。他十分注意学习国家的大政方针，时刻捕捉促使企业发展的有利机遇。从宏观上，2006年他敏锐地看到，近年来国家为优化环境，不断加大节能减排力度。为抓住国家产业更新的政策机遇，促使企业实施可持续发展战略，他极力建议公司率先开展淘汰现有落后产能。公司董事会接受他的建议后，他马不停蹄地跑信息，夜以继日地查资料，经过一个多月的紧张工作，为公司提供了决策依据，使公司选定了能耗低、工艺先进、符合国家环保产业政策的TH4350D型焦炉。这组焦炉总投资为47000万元。为保质保量又好又快地完成任务，他不顾寒风刺骨，在施工现场一呆就是一天，通过察看工程质量，调整工艺设计、施工方案，克服了多处设计弊端，给公司节约了200余万元的基建投资。今年元月，在全国局部遇到前所未有的暴雪天气之初，他就感觉到必须赶紧储备原煤的迫切性。他事先建议集中资金囤煤4万吨，在同行们被迫限产时，他们企业的生产未受丝毫影响。员工们和企业班子由衷地夸他是“神算”。
作为公司新一代的技术管理者，高彦宾触类旁通，注重创新。他先后引进先进的五级量表测试法，对质检科全体员工做了多次技术素质的系统测评，使公司的质量检验水平上升到了一个新的高度。在生产配料工艺上，他长时间观察仓储、堆垛的全过程和配煤的细节，结合自己每天掌握的质检分析数据，摸索科学、经济的配料方法，探索出了“层叠侧切”新方法，每年为公司节约生产成本60余万元。历年来，他向公司提合理化建议32条，被采纳27条，公司从中获益500多万元。在他的努力下，公司相继荣获“职工经济技术创新工程优胜单位”和“科技工作先进集体”等称号。2007年1月，他以卓越的工作成绩荣任韩城市技能人才联合会焦化分会副会长。
四年来，作为公司主管技术安全的副经理，高彦宾事事从科学发展观的高度出发，建议企业走发展循环经济的路子，使公司得到快速、健康地发展，产能由26万吨提高到90万吨，一跃跨上一个新的台阶。
以德修身仁爱善行感动四方
年轻的高彦宾不仅倾情投身于家乡的经济建设，他还始终以德修身，倾情家乡的社会公益事业。他不想让孩子们没学上，他不想让村民们没水喝——他把自己对家乡变化的期盼，通过实际行动，撒播到韩城的四面八方。提起高彦宾的仁爱善行，单位里的同事如数家珍：他为解决企业当地村民的饮水困难，捐助打井款2000元；捐资3000元帮助板桥乡前锋村小学翻修濒危校舍；给西庄镇杨村小学捐赠建校款1500元。家住韩城农村的王琴同学，早在幼年时就父母双亡，靠祖父母及叔父拉扯成人，考上了哈尔滨工程大学。然而，叔父是庄户人家，也在供养着两个大学生，实在没有能力再为他拿出学费！束手无策的王琴向社会发出了求助。高彦宾闻知此事后，当即决定每年向其资助3000元的学杂费。在单位，他把同事的事当成自己的事来办。4年来，他相继拿出6800元，帮助员工渡过突发困难；他还一直为4名在高等学府深造的员工子女资助学费1.2万元……人们被他的行为所感动，心灵被他的行为所净化。
自担任韩城市政协委员以来，高彦宾以强烈的责任感和高度的使命感，倾力关注龙门生态工业示范区的发展，为园区的交通、电力、排洪、垃圾堆放和生态工业建设等问题鼓与呼，为新城区义务教育网络分布及居民用水建言献策，体现了新一代青年良好的社会公德和个人素养，为韩城市的广大青年起到了表率作用，当之无愧地被评为渭南市2006年度“十大杰出青年”。
高彦宾给人的印象是“饱满的谷穗”，内敛谦逊。他没有豪言壮语，没有惊天举动，凭着对家乡浓烈的爱和扎实的工作，践行着他报效韩城的理想，在默默的付出中，体现着自己的人生价值。不难想象，乘着韩城经济发展的契机，这位德才兼备、执著坚韧的年轻才子，必将为韩城的经济腾飞做出更大的贡献！（朱海龙）
