本报讯 陕西煤业化工集团铜川矿务局在贯彻落实中纪委“七不准”要求时，注重同当前开展的廉洁文化建设示范单位结合起来，并在具体工作中突出创新，彰显个性，受到了全局职工家属和上级领导的好评。
加强创建工作组织领导和责任落实。该局制定下发了《廉洁文化建设三年规划》和《廉洁文化建设活动考评办法》等文件，矿务局党政同29个基层单位的党政领导班子签订了党风廉政建设目标责任书，从责任上把廉洁文化建设纳入到党风廉政建设责任制中，确保了检查考核到位。
分层次建设廉洁文化景观阵地。矿务局把下右节矿、玉华矿、王石凹矿、东坡矿、供应处、铁运公司6个单位确定为矿务局廉洁文化建设示范单位，全局各单位的廉洁文化主题景观场所和廉洁文化教育室等廉洁文化硬件设施建设正在进行之中。积极开展廉洁文化“五进”活动。基层各单位按照局党政关于廉洁文化建设的实施意见，组织开展了廉洁文化“进班子、进区队、进岗位、进社区、进家庭”五进系列活动，使党风廉政建设由单一的领导干部唱主角，向干部亲朋好友参与，共同营造倡廉、助廉、崇廉氛围转变。
（席选民）
