本报讯 航天四院充分发挥工会的组织、引导、服务、维权作用，以实际行动贯彻中国工会十五大精神，充分调动职工的积极性、创造性，组织职工投身四院的建设和发展；大力开展劳动竞赛活动，鼓励自主创新和发明革新；狠抓班组建设，以争创金银铜牌班组和“工人先锋号”为契机，提升了企业整体管理水平；举办丰富多彩的体育文化活动，舒缓压力，增强职工凝聚力。
该院坚持以人为本，始终把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，依靠职工发展经济，让发展成果为职工所共享。积极倡导企业推行集体劳动合同制度，建立平等协商机制，目前该院事业单位都实行了全员聘用合同制，院属两个大型企业7414厂和7416厂都签订了集体劳动合同，通过平等协商制度保障了职工合法权益的实现。几年来，院主要企业单位集体合同的履约率均为100%。各单位劳动争议调解组织充分发挥作用，有效地解决了各类劳动纠纷。
该院重视关心生产一线职工，始终把劳动保护当作一项重要工作来抓。在每年节假日、酷暑高温季节，干部们都深入生产一线看望职工，做好劳动保护和防暑降温工作，有效地改善了一线职工的工作环境和工作条件。为畅通职工诉求渠道，该院坚持开展工会主席接待日活动，及时掌握职工关心的热点、难点、焦点问题，有效疏解了职工思想情绪。 （荣元昭）
