（河南） 冯海鹏
单位的老领导不知道用了什么法子，培养得小周在工作上样样拿手出色，而且勤快得不得了，领导交待的不管分内分外的事情，都办得又快又好。因此，小周深受老领导喜欢。可不久前，老领导退休了，又来了位新领导。新领导也想把小周笼络到自己麾下。
新领导黄局长想来想去，终于想了一个点子。黄局长打算以人事调整为切入点，采用欲擒故纵的办法让小周既对自己心存感激，又忠心耿耿。黄局长把小周叫到办公室，说：“小周，在单位可好？”小周说：“好，妻子孩子父母都在这里，工作家庭两不误！”黄局长叹了口气说：“可是，小周，有些事也不是我说了算，我提前给你透个信，你可得有个思想准备啊，有可能把你调到下面的分局去！”小周顿时呆在那里。然后，他求黄局长帮帮自己。黄局长摇摇头，表示爱莫能助。
那段时间，小周明显显得焦虑疲惫。但黄局长心里却暗自高兴，他要的就是这样的效果啊，他心想，小子，你先焦虑着吧，有笑的时候呢。
半个月后，人事调整结果出来了，可是，根本没有小周的名字，也就是说小周根本没动窝。黄局长趁机把小周叫到办公室，拍着他的肩膀说：“小周啊，我考虑了很多，又跟班子里做了很多工作，觉得为了你能工作生活好，才把你留下来了。”
小周抬头看着黄局长，眼圈顿时红了。黄局长窃喜，效果出来了，往后啊，这小周还不死心塌地听自己的？
谁知道，小周抬起胳膊咬牙切齿地大吼：“大不了我的工作我不干了！有你们这么折腾人的吗？不调动就不调动，要动就动，咋就没一个准？你知道我一个小小的职员这半个月是咋过的吗？我费了多少力气才把我妻子工作弄到分局那地方，把我儿子转了学，把我瘫痪的父母换了家，你说不动又不动了？”
看着小周暴跳如雷，黄局长惊得目瞪口呆。
