本报讯 近日，张家峁矿业公司工会委员会下发通知，安排部署“三工”并存动态转换实施办法。
“三工”考评是对每位员工的工作能力、工作态度、日常行为素养进行动态综合评价的一种手段，主要程序是根据员工ABC三卡的考评结果，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”、“潜力员工”，通过对员工的综合评价，从而调动员工的工作热情和积极性，在员工中广泛形成争先争优、赶先超优的良好竞争氛围，全面提升企业的管理水平。
为扎实推进此项工作，该公司成立了“三工”并存动态转换考核领导小组，成员由各部门负责人组成。考核范围为全月出勤达到当月制度工作日的全体员工。按照员工ABC百分考核卡的考评结果对其进行考核转换，并享受相应的奖金待遇。 （孙敏）
