“工人也能考公务员了。”11月10日，记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉，陈宇晨等15名“80后”优秀工人日前已脱颖而出，正式被录用为重庆市国有资产监督管理委员会的公务员。这是该市在今年上半年公招工作中，首次探索从国有企业职工中招考公务员的一项新尝试。
重庆市此次招考公务员，特别强调具有两年以上企业工作经历，以此解决市级机关公务员来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理的突出问题。为此，重庆市面向市属国有重点企业及所属企业、中央及外地在渝大型国有企业中，拿出财务审计、金融管理、工业管理、商贸物流管理、综合管理等15个职位招录公务员。同时，还特别规定，至少有一名指标专门面向国有企业普通岗位的优秀员工进行特别招录。
据悉，这15名新招的公务员，其中女性10名男性5名，年轻且富有朝气，都曾在国有大型企业工作，有的是生产一线的优秀员工，有的还获得过企业“先进工作者”荣誉称号。
重庆在全国率先探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法得到了市民的普遍欢迎，在连日来的采访中，许多市民称赞这是有益的尝试。与此同时，也有人担心，当真正将报考公务员的大门向工人农民敞开之时，仍然应当警惕规定成为文字游戏，将那些根本不是农民或工人身份的人加以“包装”进行炒作。 （李国）
