目前，在我国向市场经济转型的历史时期，作为企业党政干部，基本道德素质应具备以下几个方面：
一要心系企业，廉洁奉公。我们的党政干部，手中或大或小掌握着企业职工赋予的权力，个人的政治抱负必须无条件置于企业和职工的利益之下。一方面要为企业，为职工谋利益，另一方面要追求自身价值的实现，并得到社会的承认和尊重，这种追求就是政治抱负。在处理问题时，政治抱负中同时并存的两个方面有时会发生冲突，如局部利益和全局利益，企业利益和国家利益出现矛盾，服从了国家利益和全局利益，企业就可能牺牲局部利益和部门利益，也就可能影响干部自价值的实现。我们的干部应该把个人的政治抱负无条件置于国家和企业利益之下思考和处理问题，要时刻从国家和企业利益着想，绝不能有把个人的政治抱负凌驾于企业利益和职工利益之上，真正做到廉洁奉公、大公无私，有基本廉政道德素质。
二要适应时代，勇创佳绩。一般应具备以下特点：
一是强烈的使命感。作为企业党政干部，一旦接受全厂广大职工的托付，就要在工作中开足马力，抓紧时间，有效率、有实绩拼搏，在企业和职工提供的舞台上，创造一流业绩。
二是历史的责任感。企业党政干部的所作所为，不仅要对这个企业负责，也要对职工负责，同时要对自己负责。而历史就像一个筛子，任何人的功过是非都要经过它的无情筛选，一个有责任感的干部应该经得起历史的检验。
三是执着的务实精神。当今是务实创新的时代。企业的每名干部，都要出实招、使实劲、干实事，善于把远大理想和实际行动结合起来，做有基本工作道德素质的干部，才无愧于时代。
三要刚直不阿，从严执政。作为企业的干部，光有一身正气、两袖清风是不够的，还必须向一切不良风气做斗争，不仅要“独善其身”，更要“兼济天下”，决不允许有超越党纪和法纪的特殊人，实现在厂纪厂规面前人人平等。对损害企业利益的人和事，任何一名党政干部，都应挺身而出。有基本执政道德素质。
四要严于律己，光明磊落。一名企业党政干部，既有上级，也有下级，还有同级，如何处理这些关系？
勤于修身。作为企业党政的干部，要经常反省自己的行为，想一想自己的行为是否符合企业和广大职工群众的利益，是否偏离了正确的轨道，乐于听取不同意见。
要光明正大。同事之间，要以诚相待，善于把分歧带到协商中来。不能为了换取政治支持，在干部中经营个人小圈子，搞关系网，更不能用政治欺诈来达到卑鄙目的。
要是非分明。我们企业的党政干部，应该培养自己的个性，并不断完善自己的个性，中庸之道是完善个性的大敌。是就是，非就非，使每个干部具备做人的基本道德素质。
作为企业的党政干部怎样才能具备以上道德素质呢？
一是强化思想教育，促使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固确立为企业服务的思想，从思想上真正树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的观念。增强企业党政干部的政治素质，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是树立先进典型，倡导共产主义道德。在不同的历史时期，不断涌现出符合时代要求，体现道德风范的先进典型，是被现实证明行之有效的道德教育方法。雷锋、焦裕禄、孔繁森，不仅在他们所处的历史时期和工作岗位上发挥着重要作用，而且将长期影响着人们的思想和行为。
三是加强约束和监督，促使从政道德规范化。一方面，需要外在的、客观的约束和监督。如通过专职监督机构、广大职工群众及二者相互结合的监督制约体制，对企业干部的道德行为的善恶做出判断。另一方面，内在的、主观的约束同样重要。领导干部应该自重、自省、自警、自励，这是就包含着道德修养的要求。
四是实行德法并举。道德和法律是相对独立的。在加强企业党政干部道德教育的同时，养成良好的依法行政和道德自律的双重素质。在企业生产经营工作中，既要使良好的道德品质转化为依法行政的具体行为，同时也要使依法行政的基本要求转化为干部自觉的道德意识。
（谭志贤）
