据3月22日中工网报道，福建省长泰县总工会为推动“职工书屋”建设，“打”起了县图书馆的主意，将县图书馆18万册图书借进企业。县总工会作为企业借书担保人，承担相应的责任，并对县图书馆给予经费补助。长泰县总建立“流动图书室”的消息传出，一时间，要求借书的企业纷纷向县总工会申请。
“职工书屋”作为一种贴近职工群众的文化服务形式，它从一出现，就得到了广大职工热烈欢迎，发挥了其他形式难以取代的教化功能。福建省长泰县总工会为推动“职工书屋”建设，“打”起了县图书馆的主意，将县图书馆18万册图书借进企业。长泰县总工会“借书”进企业的做法，能极大满足广大职工的精神文化需求。
中国工会十五大提出，用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，培养和造就数以亿计的高素质劳动者队伍，关系到职工全面发展，关系到企业竞争力的提升，是保持和发展工人阶级先进性的关键所在。
在新的历史条件下，各级工会既要继承和发扬好的传统，又要适应新的形势不断创新。一方面坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，保持“职工书屋”的公益性质。坚持为职工群众服务，始终把社会效益放在首位，以职工群众欢迎、受益作为检验工作成效的标准，做到经济效益与社会效益相统一。另一方面要立足创新，完善功能，采取“多腿走路”的方式。“职工书屋”作用的发挥，要立足于适应职工群众精神文化需求呈现出多层次、多方面、多样性的特点，在内容上、形式上进行积极探索和大胆创造，营造更能贴近职工的文化形式和活动平台，切实保障广大职工享有公共文化产品的机会。
作为广大职工的“娘家人”，工会组织要把服务职工作为第一要务，把“职工书屋”建设好，使“职工书屋”真正成为增强职工凝聚力、战斗力的重要战场，成为丰富职工文化生活、提升职工素质的重要阵地。长泰县总建立“流动图书室”，“借书”进企业，是创新工会工作的一种体现，值得赞赏。 （钱桂林）
