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为了把好事办好、实事办实，真正使住房困难的职工享受到保障性住房政策，县总工会组织工会干部认真学习、把握政策，严格按规定抓好“申请关”、把好“审核关”、强化“监督关”。通过严格审核和公示，2010年度为38户特困职工，2011年度为163户特困职工出具家庭困难证明。由监察局、公证处、县人大代表、政协委员、县总工会全程监督廉租房、经济适用房的分配工作，同时，在保证公平、公正的基础上体现了对特殊人群的关爱，优先将“孤、老、病、残”家庭放在一、二层进行安置性抽号，剩余房源统一抽号分配。几年来，共协助450户特困职工家庭享受到廉租房，870户家庭享受了货币补贴政策，552户困难职工家庭购买了经济适用房，以多种保障方式解决了不同层次困难职工的住房需求。
依法维权为职工说话
几年前马村煤矿退休职工鱼新合到县总工会困难职工援助中心反映，其儿子在湖北打工时被打成植物人。县总工会立即启动援助中心法律援助机制，帮助鱼新合到湖北打官司，使事情得到了圆满解决，并连续三年为鱼新合提供了生活援助。几年来，县总工会共为261人提供法律咨询和援助。
不断健全维权网络，积极开展双向维权。2011年，县总工会向县委请示在17个镇设立了专职工会主席，并在孙镇、罕井、城关镇工会设立了援助站。建立信访首问负责制，按照谁接待谁落实的原则，做到件件有落实，事事有回音，共接待来信来访295件次。并与司法、劳动部门合作，在非公有制企业中大力推进劳动争议调解委员会建设，协力为职工提供咨询、调解、实施法律援助等服务。
“工资直付”促和谐。近年来，随着建筑行业快速发展，拖欠农民工工资问题日益严重，2012年春节前夕，县住建局工会共接到拖欠农民工工资投诉案8起，涉及施工单位6家及农民工78人，金额154.3万元。由于清欠农民工工作涉及面广，涉及管理部门多，因此，由县总工会牵头，主动与涉及拖欠的建筑企业、房地产开发企业等用人单位沟通，通过依法追欠、分头磋商、限期付款等措施，共追回拖欠的农民工工资130.4万元，确保在外打工的务工人员能够顺利回家过年。
针对拖欠农民工工资情况，县总工会协同住建局等单位出台管理条例，对出现恶意拖欠农民工工资的建筑企业，实行黑名单制度，在以后的工程招标中不予考虑。通过调研，在新兴房地产开发公司试行直接向建筑工人发放工资的付款方式，即施工企业提供每名农民工工资薪额，由开发商直接向农民工支付工资，从而避免了甲方与劳务企业结清款后，劳务企业由于各种原因拖欠农民工工资问题，大大降低了拖欠农民工工资事件发生，为解决县建筑行业拖欠农民工工资问题树立了先进模式。
创先争优暖民心
一间小屋，一套桌椅，一杯清茶，听职工群众“诉委屈、道烦恼、发牢骚”，这是蒲城县总工会走基层的惯例。
2010年3月份，按照县委组织部的安排，孙镇冯家庄村成为县总工会的包联村。县总工会以村级党支部规范化建设为契机，着力在为群众办实事、办好事上下功夫，赢得了基层干部群众的认可和肯定。
县总工会为了解决村民饮水问题，从夯实基础，改善设施上入手，争取到人饮工程资金40余万元，让300余户、1200余人用上了干净卫生的自来水。通水的那一刻，村民们兴高采烈地说道：“多年喝‘苦水’的日子将一去不返，这都归功于县总工会呀！”
此外，县总工会筹集5万元完成了第二村民小组1000米、第四村民小组600米的渠道衬砌工程。该工程的顺利完工，使1500余亩的耕地能够得到及时灌溉，提高了单位面积农作物产量，也为农民进一步改善种植结构、增加收入打下了坚实基础。
让困难职工子女有学上。“金秋助学”是蒲城县总工会帮助困难职工子女上学的一项重要工作品牌，也是工会实现民生工程的有效载体。根据渭南市《关于做好金秋助学工作的通知》等相关文件精神，为推动解决困难职工子女上学难问题，县总工会早安排、早部署、早落实，认真组织开展了“金秋助学”活动。仅2011年，救助困难职工子女87人，助学金额8.7万元。
“造血式”帮扶让职工“乐业”
蒲城县总工会在县委和市总工会的领导下，紧紧围绕县域经济建设和城市化进程，切实开展了城镇失业人员、农民工就业培训工作。
依托县人社局、职教中心及再就业培训基地，举办下岗职工、失业人员再就业技能培训，通过采取与企业联合办班和转岗培训等方式，提高下岗职工的培训率，向用人单位积极推荐，帮助他们实现再就业。先后会同有关部门联合举办“春风行动人才招聘洽谈会”、“送公益岗活动”等各类再就业供需见面会16场次，共组织143个用人单位，提供就业岗位2600多个。各镇工会联合劳动部门举办农民工技能培训97期（次），累计培训人员4000余名，为广大农民工免费提供技能培训，提高他们的就业竞争能力。
县总工会依托县剧院的优势整合服务功能，把“困难职工援助中心”迁至县大剧院办公，打造集办公、帮扶、活动、培训、经营“五位一体”的“职工服务活动中心”，同时发挥工会“大学校”作用，创新文化机制，丰富职工生活。建立“职工书屋”，逐步健全书刊借阅、图书管理员职责等规章制度。配备书柜8个，桌椅12套，报刊架2个，安装联网电脑3台。针对职工需求，购买各类图书2000余册，订阅报刊杂志12种。同时，创建职工活动室，购买乒乓球台、象棋、围棋、羽毛球等文体器材，定期组织开展各类文化比赛活动，极大地丰富了职工业余文化生活。
近年来，蒲城县总工会通过一系列民生工程的实施，确保了全县广大职工享受阳光，享受发展成果。谈到工会重点工作，蒲城县总工会主席杨忠全肯定地说：全县各级工会将在创先争优中建功立业，着力打造帮扶工会、维权工会、服务工会、品牌工会，为推动蒲城经济转型跨越发展和谐发展做出新的贡献！
本报记者 田丁辉
