本报讯 “这种公开的‘亮相’强烈地刺激着我车间的每位职工，只要表现好，有能力，我们就给予展示的平台，把藏龙卧虎变成龙腾虎跃，而对那些平时工作表现不突出的同事也起到了调动工作的积极性，形成了‘比、学、赶、超、帮’的氛围”，首次尝到班组长直选制的甜头后，榆炼催化车间技术员高文平兴奋地说。
近日，榆炼催化车间实行的“兵选将、将点兵”班组长直选制在全体员工中营造一个人人想当班组长，人人争当班组长的氛围。促进了职工队伍的整体素质，激发职工的上进心和责任感，同时也增强班组长的责任感、使命感，激励他们发挥生产建设中的骨干带头作用。
强兵重在将尾，班组长是兵之头、将之尾，直接影响到班组的战斗力和班组的建设工作。为能推选出真正让职工信得过、服得过的班组长，催化车间从各班组挑选出思想好，有技术，团结同志，善管理守纪律的先进职工，经过专业知识理论实践考试、竞聘演讲、民主测评的方式，两名新班长从众多职工中脱颖而出，成为了职工们共同拥戴的班长。
“有了这样的班长来领导班组成员，大家的积极性也提高了、执行力也增强了，为我们车间管理员减轻了不少负担。”技术员高文平表示。
“被大家推选我为班长，是一种压力也是动力，我将不断提高工作能力，一如既往干好本职工作，做车间的好员工，做班组的好班长，努力不负众望。”此次当选的新任班长张峰如是说。
据了解，“兵选将、将点兵”班组长直选制将被催化车间纳为提高班组整体素质的重要环节，并将广泛、长期推广，以便为车间职工搭建更好的展示能力的平台。 （申静 李林凤）
