“真想不到，工会给我们送来了这么好的医疗服务！”“专家的医疗服务很有特色，真不虚此行。”“教授，你们什么时候到我们车间啊？”4月17日一大早，西安铁路局西安西站100多名干部职工围着站工会组织的“健康快车”服务交口称赞。
来自陕西中医学院的30多名医学专家对职工们进行了疼痛性疾病、慢性疾病、妇科病等预防保健知识的讲解和宣传。据悉，此次专家教授组成的关爱职工“健康快车”将在该站进行为期一周，6个专场的巡回送医服务，满足全站干部职工医疗保健和就医咨询需要。
为了更好地落实全总所提倡的“面对面、心贴心、实打实”下基层活动，西安铁路局西安西站工会根据职工反映强烈，要求较多的话题和内容，邀请相关的专家教授到车站利用“大课堂”的方式，每月进行一次菜单式服务，送“餐”到职工所在的车间、中间站。这些举措一方面解除了职工往来奔波、求助无门的后顾之忧，另一方面通过建立了长效化机制，即“每月进行一次菜单式服务”，从而克服了过去下基层“一阵风”怪现象和形式主义工作陋习。
但我认为，其他工会组织在学习和借鉴西安铁路局西安西站工会先进经验的基础上还可以在广度上做文章，即拉长“健康快车”的航线，把“健康快车”进一步开进村庄、开进乡镇企业、开进农民工的生活区。让那些长期处于交通偏僻、就医困难的农村企业职工、社会关注的农民工也能聆听到专家的悉心指导，享受到教授的真情关怀。
世界卫生组织对人的身体健康制定了新的标准，它包括躯体和心理的健康状态。因此，“健康快车”还可以在深度上做文章，即在关注广大一线职工身体健康的同时，也要关注他们的心理健康。所以，我们工会组织在给职工送“医学专家”的同时，也要带上“心理专家”。 （蔡平）
