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和同事怎么相处

2023年09月17日

职场中和同事怎么相处,你还在为此困惑吗?来看看经验人士总结有几句话可以帮你:

第一,当你心情不好时直接告诉对方。

我知道很多人在生活中的习惯和上述这句话是相反的,我们常常报喜不报忧,就算自己在外面再痛苦,也尽力不在家人面前表现出来。同理,在工作中也是这样,把自己的情绪压制到最低点。但实际上,你心情不好,因此注意力不在事情和对方身上,对方可能会理解为你对这件事情不重视,甚至是对他有意见,他并不知道你在拼命压制自己的坏心情,这可能就会为彼此的心理隔阂埋下伏笔。所以,用一种坦诚的语气,在必要的时候将自己心情不好这件事告诉对方,先一步争取对方的理解,其实反而对相处有利。

第二,当对方令你感受不好(或好)时,告诉对方你的感受。

这是让对方越来越懂你的一个方式,当对方的行为语言给你带来了不好的感受(或者是特别好的感受),都学会告诉他——而人和人之间的交流就是要彼此勾兑这种“个人感觉上的特殊性”,这样才有可能相处得更融洽。

第三,告诉对方你的需求,而不是解决方案。

这是让你由强势变温柔的一种方式。比如,我心里担心现在的显示器对儿子的眼睛有伤害,而嘴里跟太太说的话是:“我明天要去买个液晶显示器!”她一听立即反对,说我是不是钱多得没地方花。这就是我们平时很多人说话存在的问题,总是把自己的决定和解决方案说出来,而不说出自己的需求,这样对方很容易对我们的意图会错意,进而产生冲突误解。其实,一个人是强势还是温柔,其中一个重要的指标就是看你经常说话是说自己的解决方案,还是说自己的需求。

第四,使用“可以”替代命令。

这是让对方变得甘愿的一种方式。比如,你对你的老公说:“老公,今天你洗碗”,就不如说“老公,今天可以是你洗碗吗?”来得让人更能接受,前一种是命令语气,后一种则是尊重和给了选择的权利。在职场上也是这样,尽量使用请求的语气,句型加上“可以”两个字,并且以问号结束会让彼此的交流更顺畅。 (欣华)

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