当好职工的娘家人

本报讯　积极创建企业和谐劳动关系，着力构建劳动关系和谐企业，实现企业、工会、职工共建共赢的新局面，开展“三稳三进”和“四双”活动。这是记者近日从西安市雁塔区雁塔科技产业园职工代表大会暨工会代表大会上获得的消息。

为了响应省总“四个万”活动的号召，西安市雁塔区雁塔科技产业园《雁塔科技产业园区非公企业工会职代会企业“三稳三进”、“四双”联合协议书》明确指出，“三稳”既稳定企业职工队伍、稳定企业生产经营秩序、稳定园区社会生活秩序；“三进”既推进非公企业职代会制度建设和民主化管理的新进程、推进非公企业工会组织建设深入和广度的新发展、推进非公企业工会组织经济技术创新、学习型团队建设、劳动竞赛等活动争先创优的新成效。

在联合协议书上，不仅对“三稳三进”提出明确说明及要求，更是对“双亮”活动勇敢创新，将其变为“四双”。“四双”活动既“双亮、双有、双普、双维”，要求工会组织亮牌子，工会干部亮身份的同时，还要做到“工会组织有型、工会干部有为；普遍建立职代会制度或职工大会制度、普遍签订工资集体协商和集体合同；维护职工合法利益与队伍稳定、维护企业正常秩序与健康发展”。

雁塔科技产业园区工会主席花炜告诉记者，在接下来的一年里，“三稳三进”和“四双”将是工作重中之重，他们将尽全力做到最好，当好职工的娘家人。　本报记者　王惠玲