2012年5月30日，张宝利在陕西省劳动争议仲裁委员会领到裁决书。面对自己几经波折后取得的胜利果实，他自嘲说：“本来早就可以结案了，都怪自己犯糊涂。若不是仲裁机构的公正严谨，自己险些成了冤大头了。”
2011年5月，在陕西省建设工程造价总站担任门卫一职16年的张宝利，突然因眼睛生病为由请假治病。两个月后，张宝利的病情不仅没有丝毫进展，本人也再没有来过单位。为此，造价总站认为张宝利属于长期旷工，并已失去工作能力，在张宝利离去两个月后，对他停发工资。而张宝利则认为自己是职业病，单位应当提供医药费，更不能停发工资。
在与单位的多番交涉无果后，张宝利来到陕西律师农民工维权总站请求法律援助。援助律师赵兵了解案情后，几经波折，最后陕西省劳动争议仲裁委员会正式受理此案。就在开庭前夕，造价总站和张宝利私下沟通，提出庭外调解，但没有达成一致意见。直到11月22日，仲裁开庭审理的前一天，张宝利突然告诉援助律师，已经与单位谈妥了，要撤诉。在援助律师追问之下，才知道张宝利并没有与单位签订任何书面协议，只是用人单位承诺按法律规定给予补偿。援助律师一再劝他，这种口头承诺太宽泛，没有约束力，让其慎重。同来的工友也在劝他，但张宝利却执意不听。
11月23日清晨，张宝利和用人单位负责人一同去省仲裁委办理撤诉手续。面对双方的共同请求，仲裁委工作人员要求他们提供书面协议，否则不予办理。于是，单位只好匆忙起草了一份协议，等张宝利看后再签字。为此，张宝利还一再抱怨省仲裁委办事不利落，但援助律师赵兵心里却清楚：“省仲裁委这样做，其实是帮了不懂法的张宝利一个大忙，至少也给了他一份保险的书面协议。”
次日，用人单位发来协议草案，表示愿意支付张宝利29个月双倍工资和经济补偿金共21750元。经过和家人商议，张宝利不同意该协议。之后的一个月期间，双方多次谈判未果。无奈之际，12月29日，张宝利再次向省仲裁委申请仲裁。2012年3月8日，省仲裁委开庭审理此案，双方当庭承认了存在劳动关系。但在庭后，单位再次提出调解，反反复复地拖了两月之久。直到5月30日，省仲裁委正式裁决用人单位向张宝利支付11个月双倍工资12100元和解除劳动关系经济补偿金18150元，并办理1995年6月至2011年9月在职期间的养老保险、医疗保险、失业保险。之后15天内，单位没有上诉，此案到此算是了解了。
在总结此案时，赵兵律师说：“省仲裁机构不仅办事效率快，而且公正严谨，保证了张宝利的权益不再受损，并最终裁决了一个公正的结果。同时用人单位的态度也很诚恳，主动在仲裁审理中承认双方的劳动关系，避免了其余不必要的麻烦。只是希望在赔偿金额上，能把损失降到最低。可以说整个案件只是张宝利一再犯糊涂，不停地摇摆，才导致案件拖了这么久。”同时，他还提醒劳动者：“在维权过程中一定要处事谨慎，学法懂法，不要轻信他人而改变立场。”
本报记者 岳帅
