西安市临潼区总工会认真开展省总“四个万”、市总“双千双万”等活动，严格按照市总关于开展“双千双万”等活动的要求，结合区委组织开展的“听民声、访民情、解民忧”活动及区委中心工作，认真部署，扎实实施，深入基层，充分发挥工会职能，创新形式办实事，服务一线求实效，达到了转变作风、体察实情、增进感情、释疑解难、推进重点工作、服务全区大局的基本目的。
临潼工会不断创新形式，丰富活动内容。他们组织人员深入基层工会和部分企业，发放《工会组织工作实用手册》、《职工社会保障政策简编》、《职工（农民工）维权卡》、《维护农民工合法权益使用手册》等书籍资料总计600余份；走进120多家企业开展工会知识、健康知识讲座20场次，参与职工达2230人次，还发放了价值5万多元的解暑降温品1000余份；发放调查问卷，召开各类形式的座谈会，面对面、心贴心与职工交流，了解职工诉求，释疑解惑，梳理问题，并加强工会组织与企业的沟通，解决职工反映的问题。
以工作的成效检验活动的成果。临潼区各级工会继续落实好“两个普遍”行动，以数据库企业建会入会为主要依据，抓好“两个确保”达到应建尽建。截至6月底，全区新建基层工会85家，涵盖法人单位85个，完成了全年建会任务的50%以上；发展会员990人，其中农民工会员650人，完成了全年任务的55%。按照临潼区总工会下发的《加强基层工会规范化实施意见》，广泛开展了基层规范化建设达标活动和创建模范职工之家活动。该区23个街乡总工会按照“六好”乡镇（街道）总工会的标准要求，积极开展工会规范化建设达标活动，力争做到“十有”。临潼总工会决定把建会、发展会员和推行工资集体协商谈判与工会评先选优工作结合起来，不定期地到各基层督促检查建会任务完成情况。结合“双千双万”活动，下基层，走企业，确保从今年起做到“哪里有职工、哪里就要建会，哪里有工会、哪里就要建制（建立工资集体协商）”。
王赞红 张梦华 本报记者 王何军
