上午10时，伴随着广播体操的轻快节奏，西安航空计算技术研究所工会副主席赵华宁放下手头的工作，和同事们一道走出办公室，在走廊上先做了一点活动肩颈的“热身”运动，然后随着广播的“一二三四”的节奏，认真地做起了广播体操，一招一式，有板有眼。从7月开始，每天工作之余，计算所工会在全体职工中普及15分钟的工间操活动。“轻松筋骨，健康身心，让我们这些坐办公室的员工能有更好的体能。”赵华宁告诉记者。除了这份乐观自信的表现，记者感受更多的是所工会多方面、全方位关心员工身心健康带来的新气象。
近年来，计算所以“维护”和“关爱”为重点，通过做好职工利益诉求渠道畅通、发挥工会宣教优势、丰富职工文体活动三项工作，最大限度地发挥员工的潜能，尽一切可能为员工提供帮助。随着工作发展，所工会逐渐将目光焦点从困难职工转移至广大职工，从关心职工的身体健康入手，每年定期免费为员工进行健康体检，建立员工个人健康档案，进行跟踪观察。坚持做到节日关怀、健康关怀、特殊关怀。今年端午节前夕，工会主席带队慰问了长期在沈阳出差的技术人员家属，把关爱渗透到职工工作、生活的方方面面。
充分利用工会阵地，开展形势任务教育，每月一期《工会通讯》，开办“名家赏析”和“学习交流”栏目，引导员工直面危机，正视矛盾和困难。引入心理健康培训和自习，根据不同人员层次聘请资深教授进行职工和分工会主席、委员等两类专业讲座，一方面帮助职工了解掌握心理健康的基本常识，增强自我调适和应对压力的能力；另一方面培训工会干部，使其胜任日常职工的心理疏导、思想解惑工作。
同时，所工会以“缓解身心压力、增加幸福指数”为宗旨，自去年9月起在园区网建立了“职工生活”专栏，每周两次登载有关健康养生、压力应对等内容，丰富职工文化，得到了大家的青睐。
本报记者 刘楠 实习生 张婷
