本报讯 临近年终，为更好地践行“事故是可以预防的”、“零轻伤”、“‘三违’、隐患就是事故”等安全理念，助推百日安全活动顺利开展，确保实现全年安全生产零轻伤目标，神南红柳林矿业公司多措并举，吹响年末安全“冲锋号”。
强化班前安全确认。严格按照班前礼仪十项程序开好每班班前会。每名员工班前会都要进行亲友确认、本人九项排查确认、本班联保伙伴确认、“三计”（血压计、体温计、酒精测试仪）确认，班组长确认及班前安全风险评估，绝不让一个不安全员工入井，从源头上强化了员工安全意识和伙伴间的联保责任意识。
盯现场。为强化现场安全管理，该公司每班除安排一名矿领导和一名科室领导带班外，另外安排两名科室管理人员跟班盯住现场，对现场安全进行全过程管控，抓“三违”，查隐患，三三整理调状态，及时解决处理安全生产中存在的问题，将各类安全隐患遏制在萌芽状态，筑牢了安全防线。
开展“零点行动”突击检查活动。针对中夜班安全生产薄弱环节，员工思想容易麻痹，安全隐患易发的特点，安全监督管理部每两天不定期组织一次“零点行动”突击检查，全方位、全覆盖地检查使每名员工时刻绷紧安全弦，有效地弥补了安全管理漏洞。
加强设备检修维护工作。针对一些设备因保养、检查不到位而易发生事故的特点。严格按照机环点检制、5E全生命周期管理等相关要求，加大对设备的点检、检修、保养力度，加强重要环节和重点部位的检查、维护，确保设备安全运行。 （刘云飞）
