基层工会组织是工会整个肌体的细胞，是工会全部工作的基础。工会组织围绕改革、发展、稳定的大局开展工作，归根到底还是由基层工会去组织落实。同时，工会组织在职工群众中的吸引力、凝聚力，也是由基层工会来直接体现。因此，基层工会工作成效如何，直接影响着工会整体工作水平的提高。
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须服从服务于单位生产经营工作大局，找准工作着力点。善于把握形势任务的发展变化，找准工会工作的突破口和切入点，是工会工作重要的基本经验。在实现公司“十二五”规划、构建和谐企业过程中，应把广大职工的思想统一到“十二五”规划的总体要求上来，把他们的智慧和力量凝聚到实现“十二五”规划的目标任务上来，这是基层工会组织的重要工作；其次，基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，在协调劳动关系和推进社会主义和谐社会建设中，其作用是其它组织不可替代的；另外，建立和谐稳定的劳动关系，建设“四有”职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容，同时也是建设和谐社会的题中要义。只有充分发挥基层工会组织的优势，调动、发挥好职工群众的积极性，适应市场经济规律和企业的自身发展需要，围绕企业生产经营中的重点、难点问题，广泛深入地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和群众性经济技术创新活动，努力提高职工队伍的整体素质，实现企业经济效益的稳步提高，才能在服务大局中发挥工会组织不可替代的作用。
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须把维护职工合法权益作为工会的基本职能。密切关心职工群众，做职工合法权益的代表者和维护者，是工会的立身之本。要把维护企业的整体利益与维护职工群众的具体利益相结合，努力做好“两个维护”、“两个统一”。同时，要忠实履行扶贫帮困第一责任人的职责，把维护职工合法权益贯穿于企业改革、发展、参与、帮扶工作的全过程，努力构建和谐稳定的企业劳动关系，促进企业的健康发展。
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须坚持群众化、民主化、法制化的方针，不断推进自身改革和建设。增强工会组织的活力，不仅仅是基层工会干部的任务，它更重要的是要信任和依靠广大工会会员，特别是工会积极分子共同开展工作。因此，要建立健全各项民主制度，保障会员的民主权利，实行会务公开，主动接受会员监督。从基层工会的特点和实际出发，要坚持对基层工会干部进行培训，适应基层实际工作需要，转变活动方式，合理安排以小型为主、业余为主、灵活多样的文体活动。把会员和职工群众对基层工会的满意度，作为衡量基层单位职工之家建设的标准，最充分地把基层工会的活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工依赖的职工之家，在促进企业的改革发展稳定的大局中充分发挥工会组织的独特作用。
发挥工会组织作用，增强基层工会活力，就必须切实加强对基层工会的服务和领导。增强基层工会活力，是一项全局性、综合性的工作，是公司各级工会组织的共同责任，工会领导机关要牢固树立面向基层、服务基层的思想，转变工作作风，深入基层，克服“行政化”倾向，开展调查研究，及时协商解决基层反映的实际问题，在“创新”上做文章，尊重和支持基层的首创精神。认真总结和推广基层大胆探索和尝试的新鲜经验，加强示范引导，推动基层工会的理论创新、机制创新和工作方式方法创新，进一步增强基层工会活力，全面提高公司工会工作整体水平。（孔德海）
