本报讯 彬长文家坡矿业公司认真落实中央关于加强作风建设和密切联系群众的八项规定要求，大兴务实之风，厉行勤俭节约，在全公司树立了良好风气。
宣传动员注重“氛围”。利用宣传栏、专题会议、网络等宣传形式引导广大员工深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，在中层及以上管理干部办公桌上摆放“八项规定”廉政桌牌，时刻提醒管理人员树立勤俭治企的理念，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
安全管理注重“落实”。严格落实领导干部下井跟班带班制度，督促各级领导干部转变工作作风，深入生产现场，抓好安全管理工作，严盯现场安全质量关，加大隐患排查整改力度。
严明纪律注重“奖罚”。严格执行员工请销假、出晨操等各项规章制度，工作期间做到不饮酒，不做与工作无关的事，发现问题，严肃处理，奖罚分明。
改进会风文风注重“精简”。坚持开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话，要求会务简约简朴，提倡利用调度会、班前会、网络传达学习会议精神，严格控制会议活动经费，严格外出学习、开会、考察以及公车使用审批手续，严格执行公务用餐制度。
深入基层注重“实效”。在区队班组中实施领导包保区队工作制度，公司领导不定期到所包保区队工作现场进行督查，每周至少参加一次重点包保区队班前会，指导班组安全建设工作，使各级安全生产责任制得到强化落实。
监督执行注重“严格”。相关部门定期对“八项规定”的落实情况进行严格检查考核，强化一把手抓作风建设的政治责任，对存在的问题有针对性地采取措施予以纠正，对顶风违纪或违反规定造成严重后果的行为，进行严肃追究和处理。
（陈曦）
