本报讯 近日，建设天工公司制定下发了《“三违”行为辨识与处置办法的补充规定》，坚决遏制“三违”现象发生。
分解指标，传递压力。采取不打招呼、不定时间、不固定人员的动态检查方式，深入施工现场严查各类苗头性、频发性的安全问题，发现“三违”行为当场下发处罚通知单；明确标准，严格执行。规定了包括安全措施审批不及时、安全隐患整改不到位、安全防护不到位、标识不符合规范、未进行安全教育等方面的35条违章行为，每项违章行为对相应的项目经理、安全员、施工作业人员都明确了处罚标准；刚柔相济，重在教育。在硬性下达反“三违”指标和重奖重罚的同时，把“三违”人员的思想教育作为一项重点工作。每次重罚之后，都要对“三违”人员进行安全教育，为他们讲解“三违”危害，普及安全知识，使他们真正从思想上认识到“三违”的危害性，养成自觉反“三违”的良好习惯。 （贺展）
