本报讯 近日，略阳县总工会在何家岩镇召开基层工会规范化建设现场会。全县11个工会联合会，26个镇、系统工委，68个基层工会组织的105名代表参加了会议。
今年以来，略阳县总工会为破解工会组织建立以来制度不健全、定位不明确、活动难开展、职能难发挥“四难”问题，把规范化建设作为加强基层工会自身建设的助推器，坚持一手抓组建，一手抓规范，在扩大覆盖面的同时，更强调巩固率和作用发挥，努力实现从“有工会”到“像工会”再到“是工会”的跨越，从而使建会工作从“量”的扩张达到“质”的提高。一是抓规范促管理。探索制订非公企业工会、镇（系统）工委、行政事业单位工会规范化建设的10大项32小项不同类型的规范化管理标准和内容；二是抓亮点促全面。在抓好规范建设的基础上，注重培育典型、塑造“亮点”。通过深入调研，反复比较，在全县各类企事业单位中分类别、分行业选树具有代表性的示范点18个。三是抓效果促提升。县总在抓工会规范化建设的同时突出重点巧安排，把规范化建设与推进“两个普遍”工作相结合，与开展“厂务公开民主管理星级单位创建”和“职工之家”创建相结合，鼓励基层工会结合行业特点和自身实际把规范化建设作为工会组织塑形象、展作为的窗口，建出特色，建出成效，努力让职工感受到实实在在的效果。林业系统工委在规范化建设中自筹资金为本行业11个基层工会、7个工会小组统一制作工会门牌、工会干部桌牌、胸牌和各项制度牌匾，进一步提升工会组织规范化水平；何家岩镇工委在规范化建设中积极整合资源，把镇劳保所作为农民工维权的延伸窗口，为农民工追讨欠薪27.6万余元，在维护职工队伍稳定中发挥了重要作用。 （张立）
