山东宁津“一二三四”工作法见成效

今年以来，山东省宁津工会以“三年企业普遍建会规划”为目标，进一步加大基层工会组建力度，采取“一二三四”工作法推动基层工会组织标准化建设，取得明显成效。

“一二三四”工作法即：一、实现无缝组建。县、乡（镇）工会组织积极与工商局联系，对所辖区域内的企业在进行注册、经营登记的同时要求其组建工会。二、开展“双亮”（工会组织亮牌子，工会主席亮身份）活动。企业工会要在单位门口或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾。企业工会主席、副主席和专职工会干部要以佩戴胸卡、上岗胸牌、印发联系卡、设置办公室门牌或桌牌等形式亮出身份。三、建立“三必报”制度。企业工会在工会主席变动、发生劳动争议和重大安全生产隐患时，必须及时向上级工会报告。四、做好四个同步。建会初期，各企业工会同步推进职代会制度建设、厂务公开民主管理工作、签订工资集体合同和开展“会员评家”活动。　（王晓风）