本报讯 近日，彬长矿业公司对廉洁风险防控工作进行扎实部署，提出明确要求，全面启动廉洁风险防控工作。
加强领导，落实工作制度措施。为确保工作顺利开展，该公司成立了廉洁风险防控工作领导小组，各基层单位也相继成立组织机构，明确联络员，加强与领导小组办公室的工作联系。同时，各单位党政主要领导认真履行第一责任人职责，指导督促党员干部带头查找廉洁风险，认真组织制定和落实防控措施，切实推进廉洁风险防控管理工作。
认真查找，明确岗位廉洁风险。各部门、单位纷纷按照权力与风险对应的原则，从明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等程序入手，积极实施编制“职权目录”工作。并采取内外结合的方式，通过自己查、员工评、专家议、领导审、组织定等多种方式，重点查找本单位权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉洁风险以及外部环境对正确行使权力的影响等方面存在的问题，并及时进行整改完善。
多措并举，有效实施防控措施。各单位在建立健全决策权、执行权、监督权等运行机制的基础上，进一步加强“三重一大”决策事项的防控措施，充分发挥纪检监察、审计等监察监督机构的作用，对权力运行进行有效监管。同时，各单位还通过专题会议、电子屏、宣传栏等途径，公开廉洁风险及防控措施等信息，增强党员干部的廉洁风险防控意识和廉洁从业的自觉性，使廉洁风险防控工作逐步走上制度化、常态化的轨道。
严格考核，扎实推进防控工作。公司活动领导小组将不定时对各单位开展廉洁风险防控管理工作进行检查指导，对工作进展缓慢、效果不明显，或受到预警提示后不认真整改的，将给予相关责任人批评教育、组织处理，直至党纪政纪处分；对因不认真开展廉洁风险防控管理工作，防控措施落实不到位，导致廉洁风险转化为严重腐败问题的，将严肃追究有关领导和相关人员的责任。 （弯桂清）
