本报讯 近期，管输公司纪委对各单位贯彻落实“三重一大”决策制度等方面工作开展情况进行了公开通报，把今年各单位对相关工作的落实情况、存在问题以及整改要求摆在了公司领导、各单位部门负责人及相关人员的面前，当众给各单位敲了一记响亮的警钟。
8月份以来，该公司纪委组织相关部门对所属各单位的“三重一大”集体决策制度、职务消费制度、党务厂务公开等七个方面的工作落实情况进行了全方位的综合监督检查。在听取工作情况汇报的基础上，查阅相关资料台账，核实落实效果，走访一线职工，收回了334份专项调查问卷。从检查情况及问卷调查来看，各单位在工作开展的过程中呈现出不少亮点，但是有的单位在个别方面依然存在着程度不同的问题和不足。公司党政高度重视检查情况及问卷反馈结果。纪委不回避、不护短、不走过场，把综合检查结果公开化、工作落实情况具体化、整改要求期限化，并对存在问题的单位进行后期工作的追踪监督。
在通报会上，该公司针对相关问题提出了明确要求。一是要求各单位正确对待通报中提出的问题，为抓好“三重一大”决策制度的落实等工作提供强有力的组织领导保障；二是要严格执行限期整改制度，把整改提升当做推动单位安全生产的良好助力；三是要求纪检部门注重整改落实的长期性和实效性，建议在下一阶段检查考核时，如有同样问题存在，必须加重惩处，对屡改屡犯现象零容忍。
据悉，该公司纪委将此次通报的整改落实情况作为年度各单位党风廉政建设目标责任考核的一项硬指标，以此促进纪检各项工作真正落在实处。 （刘瑾言 杜宝丽）
