本报讯 铜川矿业公司金华山矿落实公司企业文化建设推进会精神，在巩固全国煤炭工业企业文化示范矿成绩的基础上，反骄破满，寻找差距，理清思路，凝心聚力，促进企业文化创建工作再上新台阶。
该矿召开专题会议，要求各级领导、有关部门在巩固成绩的基础上，对企业文化建设工作来个“回头望”，少谈成绩，自查自纠，寻找短板，完善管理。特别是在煤炭市场面临的严峻形势面前，如何将企业文化建设和形势教育、安全工作、质量标准化、生产经营、矿区稳定、职工生活等工作相结合，增强干部职工综合素质，矿井抗灾能力不断增强，以良好的文化氛围促进矿井整体工作健康稳步迈进。对企业文化整体规划，精心组织，分步实施，循序渐进。积极推进精品文化，营造良好的企业文化氛围。将文化活动与职工教育有机结合，通过多种方式为职工提供学习交流平台，提高职工综合素质；将企业文化建设与坚持以人为本结合，推行人性化安全管理，不断丰富和提升企业文化。安全质量标准化建设相结合，改善井下作业环境，实现安全生产。深入推进“五精”管理，为全面提升企业管理水平打下稳固的基础。善于推广，切实发挥示范区队的带头引领作用，在全矿推广实施好的经验和做法，以点带面，总体推进。不断提高职工的安全素质，提升干部职工的精神风貌。 （李胜会）
