本报讯 一直以来，铜川矿业鸭口公司坚持“实际、实用、实效”原则，深化全员安全培训工作，着力提升全员安全素质和业务技能，安全培训工作走上了制度化、规范化管理轨道。
培训形式向灵活多样延伸。为增强干部员工参加培训的自觉性，该公司针对安全生产实际、员工技术水平和业务提升需要，针对不同岗位、工种设置培训内容，发挥基层班队培训阵地的主体作用，针对生产实际对员工进行作业规程、业务技术、操作技能等方面的培训。
培训课堂向工作现场延伸。该公司注重理论与实际操作相结合，利用班前会时间对员工进行业务培训，再由区队组织班组长、老员工手把手对员工开展岗位实操培训，丰富培训内容和形式。培训重点向实用化、实效性延伸，增强培训工作的针对性。
培训人员向所有岗位延伸。为保证所有员工都能得到安全技术培训，该公司将培训人员范围由原来的安全管理人员、特种作业人员，进一步扩大到其他岗位作业人员。对技术含量较高的岗位人员另开小灶，重点进行新工艺、新技术以及新装备操作方面的培训。
培训内容向职业道德延伸。该公司改变传统思维模式，对培训人员除进行安全基础知识和操作技能培训以外，加强了职业道德、爱岗敬业教育，以此打造一支思想觉悟高、安全意识强、业务技能精、管理方法新的高素质员工队伍。
培训考试向实际操作延伸。该公司不断规范培训考试形式，由原来的书面考试向岗位实际操作延伸，培训人员是否合格凭理论考试与实际操作成绩说话，减少了人为因素，确保了培训的严肃性和实效性。 （张海星）
