本报讯 柠条塔矿业公司在加强企业民主管理，全力抓好职工代表大会制度落实的同时，不断创新职工代表参与企业管理方式，丰富职工代表履行职能内容，积极引导职工代表为企业发展献计献策，使职工代表的民主政治权利得到了充分发挥。
去年以来，该公司坚持每季度组织召开一次职工代表质询会，由公司工会负责，机关各部门负责人参加，从每个基层单位挑选4名职工代表，开展座谈交流，现场对职工代表提出的问题进行答复。2014年共组织召开职工代表质询会4次，现场解答问题38条，会后落实解决问题12条。公司先后被省能源化工地质工会、陕煤化集团公司工会和神南矿业公司工会评为“厂务公开职代会四星级单位”，今年1月份还被省总工会评为“全省厂务公开职代会五星级单位”。
今年以来，公司在研究安排2015年重点工作时，还继续把开展职工代表质询活动确定为工会的一项重点工作，列入主要工作考核范围。公司工会按照公司党政的统一部署和要求，在总结活动经验的同时，不断丰富质询内容。近日，在召开一季度职工代表质询会时，通过短短三个小时的座谈讨论，基层单位所反映的区队材料成本核算、机电设备配件计划、住房公积金缴费情况公示、地面岗位劳保用品发放、职工澡堂设施维修、矿区环境治理等14条问题，现场全部得到了答复，并且还有5条主要问题达成了共识，提出了解决的意见和建议。会后，公司工会将这些主要问题及意见进行归纳整理后，及时向公司党政进行了汇报。公司立即召开经理办公会对如何落实解决好这5条问题进行了具体安排，落实到了相关部门和责任人。职工代表都纷纷称赞说：“公司开展这项活动，使我们反映问题有了畅通的渠道，维权工作有了有力的保障。”公司工会在深入基层走访职工代表时，机电修理中心职工代表李书侠说：“我参加了两次质询会，共提了3条问题，没想到其中两条业务部门当场就给予了答复，还有1条公司已经立项，正在挂牌督办，充分体现了公司对职工代表政治权利的重视，让我们真正享受到了主人翁的权利！”
（张世英 杨帆）
