本报讯 铜川矿业柴家沟矿工会紧紧围绕矿2015年工作目标，立足实际，以“促进企业发展”为原则，积极采取措施，团结动员广大职工在推动建设富裕文明美丽和谐矿区进程中建功立业。
强化形势教育，适应煤炭“新常态”。该矿工会结合安全生产实际，不定期在早调会组织科级以上领导干部，学习了解各个阶段煤炭市场的变化需求，深入分析日益严峻的煤炭市场形势，层层传递压力。同时，在矿网站开设行业动态专栏，利用广播、广场工业大屏等载体全方位强化形势任务宣传教育，使全矿职工对目前的煤炭市场和企业的现状有一个客观的认识，引导全员树立过“紧日子”的思想，动员广大职工面对困难要有担当，强化责任意识，树立信心干好本职工作，促进生产工作正常有序开展。
深化“安康杯”竞赛活动，激发职工干事热情。该矿工会及时下发“安康杯”竞赛活动实施方案，成立了竞赛活动领导小组，明确了活动重点内容及实施步骤，提出了活动的具体要求，各区队也结合各自工作实际情况，制定了开展“安康杯”竞赛活动的实施方案，目前，活动正在有条不紊的开展。同时，进一步加强了群众安全的监督检查工作，每月定期对各群监员、家属协管员的工作开展情况进行考核，对存在的问题及时进行反馈和指导，并将考核情况与各区队的绩效考核挂钩，每季度组织安监部、经营办等相关人员深入各车间工会，对群众安全工作进行系统检查，对所有群监员、青岗员根据考核办法进行打分，结合打分情况发放补助津贴，截至目前，共排查各类隐患130余条，查处“三违”人员10余次，家属协管员家访20余次，为企业安全生产起到了保驾护航的作用。
规范工会组织建设，健全工会运行机制。该矿工会积极主动同矿区工会对接交流业务，根据矿区工会的相关要求，结合实际情况，在征求广大职工意见的基础上，修改完善了金秋助学、困难帮扶、厂务公开、群众安全工作等一系列管理制度，各基层车间工会利用班前会、学习日等各种形式进行了系统学习，为工会工作的开展提供了基础保障。根据人员变动等情况，对目前工会会员进行了摸底，重新梳理完善了工会会员信息，建立了工会会员电子档案，实现了工会会员的信息化管理，促进了工会工作的规范化建设。 （党彦鹏）
