立春时节，北元化工公司惠民春风已经悄然而至，在公司二届二次职代会暨2016年工作会结束后不久，一系列关爱员工的民生政策迅速落地，短短半个多月的时间里，公司小处着眼，于细微处关爱员工，于小事中谋实民生工作。
吃上“暖心饭”是最大的民生
春节前，北元化工公司后勤管理人员就开始研究春节期间餐厅和现场免费工作餐的食谱，为了保证节日期间每天菜品种类不重复和恰当的荤素搭配，后勤管理人员绞尽脑汁，共同讨论，形成了最终的春节现场免费工作餐食谱。新年新气象，与往年不同的是，公司为了提高生产一线员工用餐质量，经过调研论证，短短十天时间里，一个装修典雅的现场餐厅在热电分公司改造完成，被现场员工称作是公司“‘两会’后为一线员工送上的第一份民生福利”，他们把这个餐厅里的饭菜称作“暖心饭”。关爱员工，不仅让员工吃好，更要吃出品质和品位。
“安居”才能乐业，打造“如家”公寓
北元化工公司为了让员工有一个舒适的居住环境，在解决符合条件的双职工住宿问题之后，把目光转移到了改善宿舍环境方面。老王是公司的一名物业维修人员，他说，2016年公司明确提出员工报修问题的处理速度，正常情况不得超过24小时。对老王来讲，最害怕收到一线员工的投诉，那样的话，老王一个月至少都要损失掉三四百元绩效奖金。职工宿舍的电视和网络维修也是如此。公司职工公寓楼和餐饮中心在公司“两会”之后，实现了无线网络全覆盖，470个无线路由器全面启动，实现了“无线网络覆盖”和有线加无线的双网保障，为员工畅享网络生活提供了便利。关爱员工，让员工有“如家”般的归属感。
增发员工通勤车，让员工安心上下班
在春节临近之际，公司增发了两辆职工通勤车，极大地缓解了职工乘车的紧张局面。北元化工距榆林市区75公里，小杨每天下午下班乘公司通勤车回到家时，已经将近七点钟，这是陕北地区通勤车线路最长的一条。目前，公司通勤车发往神木方向5辆，发往榆林方向5辆，所有通勤车每天合计约共行驶1000多公里的路程。小杨说，以前为了能确保按时上早班，都要提前半小时排队候车，现在新增通勤车之后，不再担心坐不上车而迟到了，心安了很多。
禁止左拐，消除逆行隐患
小武是北元化工公司的保安，他说，公司办公楼前是单行道，因为去往小区方向的道路正好是逆行，且离左拐双行车道距离较近，因此经常有员工逆行抄近路进入双行车道。但就这么短短的一段距离，小武多次亲眼目睹因逆行造成的多起交通事故。2016年北元化工公司“两会”期间，职工代表提议在出口处设立禁止左转的标识牌，公司及时采纳此项提案，制作安装了一块固定式和一块移动式的禁止左转标识牌。小武说，标识牌安装之后，未发生过逆行现象，彻底解决了这段道路上因逆行可能引起交通事故的安全隐患。关爱员工，就是常把员工的安全挂在心间，无论是生产现场的安全，还是回家路上的安全。
加发公交车，方便员工回“家”
北元化工公司不仅发放榆林方向和神木方向的通勤车，同时还在锦界区域内发放三趟公交车，往返于机关本部和其中一个分公司，横穿整个锦界，方便锦界区域员工上下班出行。公司“两会”之后的第二天，按照职工意见，及时增发了一趟晚上由分公司返回机关本部的公交车，并根据职工需求，适时调整了停靠站点，为居住在锦界区域内上夜班的员工提供了便利。员工小刘说，以前晚上去锦界和朋友吃饭后返回公司都要打的，车费贵，且安全系数也不高，公司在晚上时段加发一趟公交车，很方便。关爱员工，事不在大，在于用心。
投光灯，照亮员工健康跑道
北元化工体育场是员工锻炼身体的集中场所，每年从春天开始，体育场跑道上就成了散步、跑步的好去处，也是夏夜纳凉场所的不二选择。因为体育场跑道紧挨篮球场，篮球场的照明灯光虽然可以投射到跑道和足球场，但明亮度不够，且远离篮球场靠近四号公寓楼一侧的球场和跑道不能被照明，为此，公司特意在四号楼顶安装了两套投光灯。现在，整个体育场都处于光亮之中，不仅满足了员工跑步锻炼的需求，也满足了许多足球爱好者夜间踢球需求。足球爱好者小刘说，今年夏天，足球场之夜将会留下许多美丽的故事。
一系列的民生政策迅速落到实处，有大有小，在民生工作上，北元化工公司从细微处着眼，一直在努力，从未有停止。
（李生阳）
