面对严峻的行业形势，近日，铜川矿业公司围绕“治亏创效”开展了一系列活动，通过形势宣讲、政策解读、理顺思路、化解矛盾，以实际行动扭转企业被动局面。
围绕治亏创效 分流安置在行动
按照陕煤化集团《关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》精神，铜川矿业公司经过充分酝酿，多方协商，在广大职工的监督和关注下，出台了《铜川矿业公司（局）富余人员分流安置实施方案》、《公司（局）职工放假管理办法》和《公司（局）定编定员管理实施方案》。近日，公司召开了富余人员分流安置实施方案及职工放假管理办法政策解读专题会议，就员工关心的热点焦点问题进行了全面解读。在此之前，公司成立了富余人员分流安置中心，本着依法合规、精干高效、有序推进的原则，经过摸底调研，按照“特殊工种退休、病退、退职、离岗退养、依法解除终止劳动合同、自谋职业、内部待岗”等分门别类，通过细扣每个环节，明确了人员的安置渠道及应享待遇，确保准确无误。目前，各项工作正在有序推进之中。
积极动员忙宣讲 答疑释惑战危机
连日来，公司解放思想大讨论活动开展的如火如荼，以“加强学习、宣讲形势，梳理问题、征集意见，整改落实、检验成效”为三个阶段，确保了活动开展有计划、有目标、收到实效。在第一阶段，通过相关部室负责人的现场宣讲，答疑解惑，使基层单位干部职工对政策、形势有了更深刻的了解。期间，宣讲人从全球视觉、我国经济发展视觉、国内煤炭企业经济运行现状视觉、制约铜川矿业发展难题的视觉等不同方面剖析了当前面临的严峻形势。进一步阐明了广大干部职工要以直面现实的进取意识，与畏难情绪进行挑战；要以恪尽职守的担当意识，与工作困难进行挑战，共克时艰；要以从严从实的务实意识，与陈旧作风进行挑战，真抓实干；要以艰苦奋斗的吃苦意识，与生活困难进行挑战，勤俭节约；要以全员实干的发展意识，与企业困难进行挑战，寻找机遇，谋求发展。
“信心比黄金更重要。”听完宣讲后，有职工表示：“煤市危机不可怕，关键是我们一定要有战胜危机的信心和决心。要全身心地投入到公司治亏创效、转型发展的大局之中，这才是最重要的。”
人大代表讲形势 鼓舞职工提士气
近日，刚刚参加完十二届全国人大四次会议的全国人大代表徐群贤风尘仆仆回到煤城，宣讲政策鼓舞人心、提振士气。
据徐群贤介绍，当前煤炭企业去产能、调结构以及富余人员分流安置等工作早就成为“两会”代表关注讨论的热点话题。应该说，煤炭企业深化改革、调整结构、关停重组、控制产能已是大势所趋。改革是为了发展，也只有改革才能发展。所以，公司上下要按照省上和集团公司的决策部署，支持改革、理解改革、推动改革，着力在改革发展中为企业逆境重生开拓空间、提供保障。
“当下，煤企改革已进入深水期和攻坚期，任务艰巨，责任重大。虽然当前铜川矿业公司还面临着安全、稳定、可持续发展的巨大压力，但我们应该清晰地看到，国家针对煤企扭亏脱困出台了利好政策，陕煤化集团亿吨煤炭航母是公司迎战风险与挑战的强大依托，铜川矿业这支煤炭铁军具备战胜艰难险阻的能力和实力。”徐群贤说：“我们相信，有陕煤化集团的坚强领导，有久经考验的铜煤卓越创业团队，只要我们切实以只争朝夕的精神，壮士断腕的魄力，加倍努力的行动，就一定会在推动企业改革发展、转型升级、二次创业中克难攻坚，冲出困境，涅槃重生，开辟出铜煤发展的新天地。” （杨春成）
