晚饭后，中铁二十局六公司合汇城项目部10多名员工在项目部院子的宣传橱窗下围成一团争相观看。一种好奇心，让总工梁福生不由自主地走近橱窗挤进人群想看个究竟。在曝光栏醒目的位置上，一张自罚通知单映入他的眼帘。他屏住呼吸，一口气读完了罚款单的全部内容。
原来是项目经理王永岗在中午员工食堂开饭时，他走进操作间给伙房马师傅安排了一项工作，违反了项目部关于“开饭期间不允许任何人私自进入操作间”的规定。
“王经理是项目上‘最大的官’，他能够知错认错自觉主动进行自罚是严以律己的行为，也为项目今后更好执行各项制度起到了积极作用”。技术员小王侧身低声给梁福生说。小梁微微点点头表示赞同。
晚上十点，当小梁打开手机进入项目部微信群时，看到群里大多数员工对王经理大胆承认错误主动进行自罚的行为给予了认可和点赞。
今年开工以来，中铁二十局六公司合汇城项目部从管理入手，加大作风建设的整治力度，把严制度，守纪律，重奖罚放在首位。不管是谁违反了项目管理制度就要按规定进行处罚，从项目经理到一般员工一视同仁。
曝光栏对违反制度、不文明行为的员工及时进行曝光。起到了丢“面子”，伤“里子”的效果。
一张自罚通知单传递了正能量，彰显了制度的刚性，维护了制度的尊严。
当前，该项目不文明的现象大大减少。一种积极工作、团结向上，相互监督，自觉遵守各项制度的氛围正在悄然形成。 （周胜利）
