“老革命”名叫胡文斌，是陕西省镇坪县地税局干部，之所以称他“老革命”，是由于他在单位里有“三最”：年龄最大，工龄最长，阅历最深。他不仅当过财政局的副局长，还曾经是地税局里的最高“长官”。
1994年9月镇坪县地税局初设时胡文斌被任命为副局长，主持全局工作。此前他担任镇坪县财政局的副局长。工作能力强、踏实肯干的他，带着镇坪地税人从“一枚章子、一块牌子、一张桌子”的“三无单位”艰难起步，通过建制度、抓培训、强管理，很快使单位走入正轨，并成为县直部门的“标杆”单位。市县领导评价说，镇坪地税从无到有，发展壮大，胡文斌是当之无愧的首功之臣。
然而，就在镇坪地税事业阔步前行的时候，胡文斌却突然提出辞职。上级单位安康市地税局接到胡文斌的辞职申请时，感到很意外。市局领导多次找他谈话，挽留他，但都没能改变他的主意。2004年2月，市地税局党组通过研究决定，尊重胡文斌的意愿，同意他辞去局长职务。从此，胡文斌不当“将军”，成为普通一兵。
从领导岗位退下来的胡文斌，不仅毫不懈怠，而且更加勤奋，他放下架子，主动与干部打成一片。开始他在办公室负责文书档案管理，系统地整理了建局以来所有的档案，加班加点，录入电子档案管理系统，使镇坪县地税局轻松通过省档案管理3A标准验收。紧接着，他又多方查找资料，挑灯夜战，通过5个多月的伏案疾书，编写出了《镇坪地方税志》，记述了从1994年到2004年镇坪县地税局的发展历程，这也是全省地税系统第一本县级税志。
不久，胡文斌又被调到征管股，负责发票管理。工作中，他经常遇到纳税人或其他部门查阅旧发票的情况，因为旧票数量太多，不便查阅。他突发奇想，把发票整理后录入电脑，建立电子发票管理系统。他利用业余时间，扎进旧发票堆里，一本一本分类整理，然后编号、录入电脑。半年时间，他把1997年以来近50万份发票分门别类录入电脑系统，建立了“发票分类明细账”数据库。
2013年，局里推行税源专业化管理，胡文斌负责起草了城镇土地使用税、房产税、印花税等8个税种的税收管理办法。他整理的《个体税收动态管理办法》，被安康市地税局作为模板在全市地税局推广。《服务一县一品税收措施12条》《服务重点建设项目税收措施20条》《支持全民创业税收措施90条》得到县政府的高度认可。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，而不当“将军”的胡文斌，更是以脚踏实地的精神和“老黄牛”般的干劲，做了一个踏踏实实的好士兵。有一年盛夏，他和同事要去偏远乡镇一家工厂检查，单位的车不在，在路边站了30分钟也等不到班车，他愣是领着同事走了二十多公里山路。凭着这股“牛劲”，他对待每项工作都全力以赴，年年都高质高效地完成工作任务，个人绩效考核指标排名无人超越。
老胡在地税系统工作22年，获得的荣誉证书装满了一箱子：全国税务系统先进工作者、全省地税系统“最美地税人”、安康市劳动模范、镇坪县“优秀公仆”……这些荣誉是对他人生最好的诠释。
为了感谢“老革命”为地税事业所作的贡献，退休那天，镇坪县地税局破例为他举行了欢送会，省市局领导和镇坪县地税局班子成员以及部分干部代表聚集一堂，为胡文斌送上了殷殷祝福。省局副局长李有仓评价：“老胡身上散发的都是满满的正能量”。
镇坪县地税局局长张正军代表全局人员给“老革命”送上了鲜花和纪念品，感谢他为局里带来的正能量。老胡的同事潘益军深情地说：“老革命曾经是我们单位的“魂”，现在虽然退休了，但他严谨的作风、精益求精的责任心早已影响了身边的青年人，我们将把这种精神一代代传承下去。也希望老局长常回来看看，继续为镇坪地税工作建言献策。”
“脱下税服，我还是便衣税官，我还会继续为税收事业服务。”没有惊天动地的壮举，只在平凡岗位上默默付出。这个拥有多年党龄的老税官，在即将离开他热爱的税收岗位时，眼里泛起了泪光。
（陈显信 马艳）
