中央八项规定出台以后，各地驰而不息严纠“四风”，逢年过节，“月饼禁令”、“贺卡禁令”等提醒更是不绝于耳，但当前仍有一些党政机关、企事业单位顶风作案，以各种借口和手段偷偷发放津补贴和福利。
记者梳理发现，在各类关于违规发放福利的通报中，提到最多的词是“违规使用公款”。而巧立各类名目，违规抽调资金，都是变相发放福利常用的障眼法。例如，在近日的通报中，北京市潞运利诚建设工程质量检测所2014年4月至2015年4月，检测所变卖废弃钢筋检测样品，用于发放职工福利，共计人民币4.5万余元。广东省韶关市始兴县建筑工程公司以购买“劳保用品”的名义，违规套取安全生产费用共47万多元挪作他用；并以分红的名义，违规从其下属始兴县建兴建筑劳务有限公司账务分配股金共10.06万元，变相发放福利。
作为提高职工待遇的手段之一，发放“福利”本无所谓好坏，在法定范围和法定程序内享受福利，也是职工的正当权利，但是一些超标发放的福利明显违规违纪。在一些领导干部眼中，违规发放福利，并非大事。如台州市路桥区商务局原党委委员、副局长金礼宝就曾表示：“发放的补贴、报销的路费，都是为了大家，并没有进我的口袋，原以为打打‘擦边球’，搞搞变通，不是什么大问题，没想到犯了错误。”金礼宝随后因严重违纪受到撤销党内职务和行政撤职处分。
