本报讯 11月29日，韩城矿务局煤矸石电厂为选拔1名宣传干事开展了竞聘上岗工作，6名青年职工参加了竞聘。
此次竞聘工作旨在将热爱宣传工作、具有一定文字功底的青年职工吸收到宣传队伍中来。竞聘本着公平、公正、公开的原则进行，分为资格审查、笔试、面试、试用等四个环节，职工报名后，先根据相关条件对职工进行资格审核，再进行笔试考试，笔试成绩优秀方可进入面试环节，面试过关后经一个月的试用期，满足岗位工作要求即可正式成为本厂宣传干事。考试前，通过张贴启事、车间宣传等方式进行宣传、动员，6名职工报名参加。本次笔试考试题型多样，有改错、选择、阅读、简述、命题消息等，旨在通过语文基础知识、消息采写、语言表达等考核职工的语言基础、文字功底及对该岗位的认知。 （韦玉梅）
