本报讯 澄合天宇公司部分党员长期在野外施工，比较分散，流动性很大。特别是生产党支部，一般情况下只有一名党支部委员在公司本部，其他党员全分散在各个施工一线。该党支部组织党员学习、培训时，参加人员不能全部到位成为党支部开展工作的一大难题。根据这一实际情况，澄合天宇公司党委以“两学一做”学习教育为抓手，突出问题导向，积极引领基层党组织和广大党员干部在自学与集中学上下功夫，在做上求实效，在改上出实招，提振广大党员精神气，激发追赶超越、干事创业的动力。
一是成立临时党支部，在学上下功夫。针对党员分散、调换频繁这一情况，公司党委决定在成立项目部的时候，同时成立临时党支部，指派临时党支部书记、支部委员。临时党支部书记一般由项目部党员负责人担当，项目部负责人在负责项目部管理的同时，必须紧抓党员学习与培养，认真贯彻落实“两学一做”学习教育各项要求，一岗双责，切实发挥钻机党员同志在日常工作中的先锋模范作用，时时刻刻为职工群众做榜样。
二是公司领导讲党课，在做上求实效。公司领导及各党支部书记下基层调研时，必须腾出时间为党员讲党课。公司各级党组织认真贯彻落实“三会一课”制度，贯彻落实公司领导、党支部书记轮流上党课制度，讲《党章》、讲《准则》、讲《条例》，从理论高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。
三是为钻机上的党员创造学习条件，在改上出实招。为进一步激发钻机上党员学习的积极性和自觉性，公司党委在各钻机设立党员学习基地，配备了办公桌椅、专业技术学习材料、党内报刊等方面的学习书籍。从硬件上为党员提供良好的学习环境，使党员通过自己的努力提高自身综合素质。
四是学做融合，在整体效果上做文章。公司党群工作部每天在公司微信群内传播党知识，与省委组织部每天通过手机信息传达的“两学一做”学习内容相互照应，相得益彰，着力营造干事创业的浓厚氛围。 （李彤 陶岗）
