近日，汉中市勉县召开全县就业扶贫工作推进会，就如何加快推进就业扶贫、打造就业扶贫亮点等工作进行再研究、再部署、再动员。
今年以来，该县以组织贫困劳动力转移就业、落实就地就近就业创业和开发公益性专岗兜底为三举措，确保脱贫路上一人不少、一户不落。
首先，围绕贫困劳动力转移就业，精心搭建服务平台。从县到镇，从镇到村（社区），该县建立了三级劳动力转移服务平台。县级层面上，依托县人力资源市场，围绕精准扶贫，建立完善了“一库五册”贫困劳动力信息系统，为精准施策提供第一手资料，为有序输出进行跟踪服务。在镇村（社区），分别建立了3至9人组成的社保所和社保站。三级平台在用工信息宣传、用工需求对接、免费技能培训、免费岗前培训、劳动力输出组织协调等方面上下联动，开展全方位、贴心式跟踪服务。
其次，围绕贫困劳动力就地就近就业创业，精心打造两大基地。该县出台政策，对个体经营大户、专业合作社等在吸纳贫困户用工方面进行奖补，凡贫困户在基地打工半年以上的，按500元每户的标准补助基地，有效培育和助推了就业扶贫基地发展壮大。同时，该县结合大众创业、万众创新的“双创”活动，大力培育创业孵化基地，形成了以创业孵化基地助推就业，从而带动更多贫困户就业的扶贫模式。目前，该县已建成工贸创业孵化基地、九正家具城、大学生创业孵化基地、三国饮食城等7个创业孵化基地。
第三，围绕贫困劳动力公益性岗位保障就业，精心开发公益性专岗。该县结合贫困户特点，编制了《公益性岗位实施方案》，落实好资金来源，精准发力，开发生态护林员、美丽乡村保洁员、乡村道路养护员、农村劳务信息员等公益性岗位，全部用来解决就业有特殊困难的建档立卡贫困劳动力。同时，该县强化公益性专岗管理，细化和量化公益性岗位人员日常管理以及监督和考核等工作，使其充分发挥好兜底保障作用。
截至目前，该县通过促进就地就近务工，使3200名群众就业，其中贫困户1323人；通过有组织劳务输出，贫困人口中转移就业达2684人；通过促进创业发展，已完成创业培训425人，累计发放小额担保贴息贷款104笔3048万元，间接带动1052人就业；通过开发公益性岗位累计安置2354名贫困劳动力就业，每人每年稳定增收6000元。
□通讯员 张鸿雁
