第A3版：权益保障
非全日制用工有规范，用人单位须遵守
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“五一”加班四天相当于九天薪酬
这里的安全教育很温情
为劳动者权益提供坚强法治保障
这种情形不能算旷工
职工已经退休 公司漏缴的公积金能否讨回
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