激励广大职工为四化建设多做贡献

本报讯　西安高压开关厂依照《国营工厂厂长工作暂行条例》的规定，认真行使厂长每年可给百分之一职工晋级的权力，今年九月给七名埋头苦干、贡献突出的劳动模范，工程师和工人分别晋升一级，在全厂引起震动，生产收益显著。

给这些同志晋升一级在全厂宣布后，职工们反映很好，普遍认为：这次晋级的方向对头，鼓舞人心。他们说：“现在勤勤恳恳、埋头若干的人再也不会吃亏了。”工程技术人员的干劲更足了。发展科有位工程师，上了年纪，身体多病，出差不大方便。他知道这次晋级后，很受感动，主动要求带领青年出外工作。他说：“只要政策落实，国家富强，我苦点累点心里也高兴。”这次晋级还调动了青年的工作积极性。有位才提升的助理工程师，最近去东北时，当地天气已很冷，他带的衣服少，冻得不得了，但他坚持工作，按期完成了任务。过去，厂里当班组长的，常有人提出不再干了，现在，不但没人摆困难、撂挑子，而且增强了工作责任心和主动性。

根据这次给先进职工实行奖励性晋级的经验，厂党委决定将在年内再进行一次奖励性晋级。当前，各车间都在发动群众，抓紧企业整顿工作，争取本单位能多出现一些奖励性晋级人员。

（张秦）