我国社会主义企业管理的历史

钟兴瑜

要改进我们企业的管理，就不能不总结自己的经验与教训；要总结经验与教训，又不能不回顾走过的道路。

我国社会主义经济是由新民主主义经济发展而来的。新民主主义经济出现在我们党独立领导的第二次国内革命战争时期。那时由于军需民用，我党在根据地建立公营工业。可是战争环境和其它条件的限制，直到解放战争后期，还只是为数不多的手工操作的小型企业。与之相适应的管理，有三个突出的特点：①发扬我党的优良传统。主要是坚持党的领导，思想政治工作领先，生产直接为着战争和人民的需要，管理实行政治民主、经济民主、技术民主，实行军民一致、官兵一致，坚持自力更生、艰苦奋斗、因陋就简、勤俭节约。②分配上实行供给制。③实行小生产的经营管理方式。

全国解放后，我们接管了帝国主义在华企业，没收了官僚资本，对民族资本主义实行社会主义改造，兴建了156项重点项目，从而建立起我国社会主义的工业企业，也开始了对现代工业企业的管理。这时的企业管理，先是对旧企业实行民主改革和生产改革，后来是全面学习和系统地实行苏联企业的管理制度和方法。这个时期，我们建立了一套基本符合经济规律，比较适应社会化大生产的管理制度，积累了一些实践经验，培养了一批管理干部，是有一定成绩的。同时，没能完全克服旧企业管理的落后方面，也不适当地继承了根据地条件下的某些经验，对苏联经验又不加分析地、片面机械地照抄照搬，致使企业管理上残存不少封建因素和小生产的痕迹，过多地采用单纯行政命令，管得太死，统得过多，不能充分发挥地方和企业的积极性。

1956年毛泽东同志发表《论十大关系》以后，我们开始探索适合我国情况的企业管理的指导思想，原则、制度、方法等重大问题，相继提出了—系列原则，颁布了一些条例。可是，由于旧传统和小生产的习惯势力根深蒂固，加上我们对客观经济规律认识不够，尤期是林彪、“四人帮”的蓄意破坏，这些基本上正确的东西只是一纸空文，并未付诸实行，企业管理异常混乱。

党的十一届三中全会以来，整顿企业管理、改进和学习管理是拨乱反正的重要内容，我们才真正开始走自己企业管理发展的道路。可以预见，在党的十二大方针指引下，我们的工业企业管理必将开创辉煌的历史。