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出版日期:1983年12月06日
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西北国棉五厂进行民主选举车间主任试点

本报讯 西北国棉五厂在今年十月份民主评议干部后,于十一月上中旬,在全厂三个车间进行了民主选举车间主任的试点工作。

为了搞好这次选举试点,在宣传动员阶段,厂党委领导亲自到班组收集群众意见。起初,不少职工担心选举会走过场。厂党委针对这一顾虑,态度明朗地提出,这次选举试点不划框、不定点,不提候选人,从而坚定了广大职工对搞好这次选举试点的信心。在选举过程中,充分发动群众,依靠群众,发挥了职工参加企业管理的积极性,保障了职工当家作,主的民主权利。

这次选举试点均由车间职工代表会议主席团主持。选举的办法有两种,一种是由车间的全体职工直接投票,一种是由职工代表投票,选举均采取无记名投票方力式。按照干部管理权限规定,最后将当选人报厂长审批。这次试点的三个车间,都选出了符合干部四化要求的车间主任。(松林 明洲)

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