西钢厂实行干部岗位津贴制

本报讯　西安钢铁厂从七月份起，对主要生产管理岗位上的干部实行职务津贴制度。

这个厂在半年前实行的工段长、班组长岗位津贴制度取得显著效果的基础上，针对部分干部中不同程度地存在着责任轻重不分、奖金分配苦乐不均的状况，作出决定：除车间领导继续保留月奖金外，其他管理和服务部门的厂级、中层干部不再亨受月奖，而按照岗位经济责任制规定的任务、要求、计分标准逐月考核，实行职务津贴，其津贴标准，分别为七元至二十五元六个档次。

（许力学　范国俊）