西北国棉五厂试行厂长负责制

本报讯　八月六日，西北国棉五厂召开职工大会，厂党委正式向新任命的厂长郭立志，移交了生产行政工作重大问题的决策权和对中层干部的任免权，使这个厂成为我省第一个试行厂长负责制的国营企业。

省委经济部副部长白海兰在会上宣布了对该厂厂长和党委书记的任免决定。省总工会、省经委、省纺织工业公司等有关部门的领导参加了大会。

西北国棉五厂是我省首批试行厂长负责制的企业之一。他们采取“学文件搞对比”、“取经验”的方法，到大连学习了试行厂长负责制的作法。通过学习，他们认为原来实行的党委领导下的厂长责任制，造成企业党政不分、职责不清、多头领导，责权分离。而厂长负责制这一新型领导体制的实行，有利于厂长对生产、行政工作实行集中统一指挥，有利于作到党政分工明确，各司其职，各尽其责，同心同德，通力合作。这符合社会主义大生产的客观规律，能够加快企业各方面改革的步伐。

厂长负责制将通过厂务会议的形式，对企业的重大问题拍板决策，并协调企业内部生产和行政的关系。企业党委只对生产经营和行政管理起保证监督作用。厂长郭立志在会上表态说，在实行新的领导体制后，一定要依靠党委的支持，敢于管理，善于负责，在提高经济效益的前提下，使国家、企业、个人三者受益，为在全省推行新的领导体制探索一条新路子。

（张秦）