胜利机械厂实行工程师等级制

本报讯最近，省胜利叽械厂决定在厂内把工程师分为一、二、三、四四个等级，以打破同一技术职称内出现的平均主义、吃大锅饭的局面。

在厂内实行工程师等级制，是这个厂的副厂长、总工程师王文洲于今年五月首先提出建议的，这一建议很快得到了厂其他领导的支持。大家一致认为，当前在专业干部中确实存在着吃大锅饭的问题，必须加以改革。经过讨论，厂里决定按照学术水平、工作能力和实际贡献把工程师分为四个等级，经厂职称评定委员会批准后发给厂内等级技术职称证书，每两年重新评定一次。以后晋升高级工程师必须从厂内的一、二级工程师中推荐，同时厂里还将在住房、奖金、工资等有关福利待遇方面按照技术职称等级区别对待。