废除终身制　搬掉铁椅子　省总实行干部任免制

本报讯　最近，省总工会机关改革了人事制度，调整了处室机构，实行了领导干部任聘制，一般干部劳动组合制，推动了省总工会机关的改革。

在实行干部任聘制过程中，省总机关采取在充分发扬民主的基础上推荐各部门领导的方法，由省总主席任聘部、室、处正职干部，再由各部门正职提名副职，最后由主席发给聘书，聘期二年，任期内不能胜任工作者，随时可以解聘。一般干部根据自己的专长和意愿，经部门负责人同意进行组合，由部门领导发给聘书。

实行干部任聘制组合制，调动了机关广大职工、干部的工作积极性。启用了一批文化程度高、工作能力强的中青年干部。处级干部中，大专文化程度的占百分之四十五，比原来提高了百分之十五；平均年龄由五十一点五岁降到四十六岁。在机关实行干部任聘制的同时，又面向社会招聘了一批具有大专文化程度的中青年干部，经过严格的考核和审查，近期将到机关工作。