西安锅炉二分厂大胆起用知识分子

本报讯　西安锅炉二分厂大胆起用知识分子，充分发挥他们的聪明才智，使生产蒸蒸日上，产值翻番，经济效益成倍增长。

这个厂的前身是由二十七家小手工业作坊联营组成的锉刀厂，技术力量本来就很薄弱，加之受极“左”思想的影响，知识分子的作用长期得不到发挥，企业管理混乱，产品单一，质量不高，销路不广，处境艰难。

八〇年，上级指令该厂转产生产锅炉部件。任务大了，困难更多了。厂领导经过认真学习党的十一届三中全会文件，认识到过去生产没搞好的一个重要原因是没有重视发挥知识分子的作用，干部年龄偏高，文化水平低，专业技术水平低。病根找到后，他们就对症下药，“选贤任能”，大胆而稳妥地对各级领导班了先后进行了多次调整，把五十三名年轻有为的知识分子吸收到领导班子中来，使干部队伍的结构发生了显著改变。

这些知识分子进入领导班子后，在生产和企业管理方面都发挥了很大作用。从八二年以来，该厂工业总产值平均每年递增百分之二十五点八；上缴利润平均每年递增百分之三十八点多，实现了产量、产值、利润同步增长。去年，该厂提前一个月零六天完成了生产计划，产值达到一千零五十万元。很多人都说，过去不重视知识分子吃苦头，现在重用了知识分子尝到了甜头。

（徐忠杰）