“整顿建家”取得新成绩

本报讯　国营海红轴承厂工会在开展创建“职工之家”活动中，坚持以改革精神探索工会工作新路子，促进了企业的经济体制改革。

在建家活动中，厂工会为了保证“整顿建家”深入发展，建立了“联系点”，规定每周两天深入基层，听反映、摸情况，提高办事效率。他们按照各自分管的工作，制订了考核细则一百五十条，拉开奖金挡次，解决了工会内部吃“大锅饭”的问题。去年，工会的同志利用星期天和节假日开展活动，共计二千多小时，为创建“职工之家”做出了贡献。他们还围绕提高经济效益，开展“人人提建议，个个献百元”的活动，支持带领职工搞改革，截止目前，全厂收集合理化建议一千四百余条，献百元活动已达六十六万二千余元。

为了鼓励先进，支持冒尖，厂工会还在评比选树活动中，作好转轨变型，由过去的“老黄牛”体力型转变为富有改革创新精神的知识型；由过去偏重于高指标，高工时型转变为高质量，高效益型：由过去凭印象凑数转变为让数据说话，并把评比选树与住房分配、入学深造、晋升工资等挂起钩来，使先进人物不但在政治上香起来，而且在物质利益上富起来。