西安市轻纺系统职工民主权利得到保障

西安市轻纺系统建立职工民主管理机构的工作发展快、作用大，到去年底，全市一百七十七个基层单位中建立健全了职代会民主管理机构的已占百分之九十五。这些单位一般都坚持了民主评议企业领导干部的制度，有的还民主选举了厂长，这就切实保障了职工的民主权利，增强了职工的主人翁思想。职工中出现了三个可喜现象：一是由过去向厂长出难题多转变为主动向厂长出谋献策、全力支持厂长行使权力，加快了经济体制改革步伐；二是由提福利要求多转变为主动关心大局、关心企业命运、关心经济效益；三是职工代表结构发生了变化，从宝石轴承厂等十四个单位了解，职工代表中工程师、工艺师等科学技术人员、管理人员的比例由过去的百分之五上升到百分之二十五以上。（李毅　赵文治）