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出版日期:1985年03月26日
第4版
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王伦之风当翦

蜀生

世间万物,人材为贵。《水浒》中那个落第秀才王伦,无德无才,为一己之私利,图山大王之位永固,压制、排斥人材,惹得林教头火起,拔刀除之。火拼一节,着实令人痛快。不然,梁山泊好汉的革命基业,恐怕就要断送到王伦手中。

王伦早已化为粪土,可叹的是,其人遗风却被某些人视为“国粹”承袭了下来。何以见得?某机关一科室“组阁”,经领导指定的科室负责人,既无文凭学历,年龄又偏大,且心术不正,素有排斥、打击人材的恶习。他施政伊始,便立下两不要:有文凭者不要,有楞角、难领导者不要。结果,“组阁”全然成了组派。完其原因,愚以为,无非留下有文凭学历者对那位科头的地位是一种威胁;有楞角者不会唯其马首是瞻,有碍自家体面。个中三昧,与王伦不容众好汉的用心无异。更有甚者,某企业前身是由甲乙两单位合并的,该企业机关某部门“组阁”,上级授权甲单位某人出面,结果,留任的是清一色的原甲单位的人,乙单位全部“靠边”。此种不正常的现象,人们不禁要问,难道乙单位就无一人合乎上岗的标准吗?

行文至此,权且打住。申明一点,笔者绝非“百日维新”时期的后党一类,敢冒天下之大不韪,阻碍改革。然对改革进程中出现的某些不正常现象,发点异议,只是不平则鸣而已,总不至于犯什么大忌。深忧的是,王伦式的人物得逞,于改革伟业贻害匪浅。

王伦遗风当翦。

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