我省大中型企业领导班子调整结束

本报讯　我省七十一个大中型骨干企业的领导班子调整工作已基本结束。新调整的领导班子比原班子成员减少了三分之一。平均年龄下降了八岁，具有大专以上文化程度的占80%。

这次调整大中型骨干企业领导班子时，在重点选拔四十岁左右，具有大专以上文化程度，有组织领导能力的干部的同时，也注意任用一些没有文凭，但具有真才实学，政绩显著的干部。对一些有争议的干部，在分清是非后也大胆予以使用。据纺织、机械、轻工等部门调整后的骨干企业统计，今年上半年的产值、利润比去年同期都有较大幅度的增长。

（张希令　鲁利敏）